举个例子,你们部门有A和B两个团队。
你呆在A团队,要求所有人写单元测试,核心代码覆盖率80%,其他的60%。
然后单元测试跑不过不允许发版,还会发报告晾晒。
隔壁B团队需求框框接,代码全裸奔,上线人肉运维,有问题拉通复盘,一副草台班子的模样。
这个时候,你认为,两个团队谁绩效会更好,肯定是A是吧? 错! B团队人均工时比你们高,HRBP会把数据送到老板那,你所在的A团队工时部门垫底,结论:投入度不够。
B团队bug多,但…。
我试过这种操作,家里养了一条拉布拉多,有一次我洗完澡忘了拿衣...
我想起了阿里的蒋太子 本周一的新闻:阿里架构调整——饿了么、...
看了你的简历,如果是我面试你,可能会问下面的问题: 1、你提...
其实纯粹说什么性价比,得出来的结论可能会让人啼笑皆非。 比...
公司前行政助理,用着一台10400+3060配置的全公司顶配...
当然不会。 我虽然结婚十几年了,但去逛街都会打扮的漂漂亮亮...
在线客服 :
服务热线:
电子邮箱:
公司地址: